YVR se joint au déjeuner annuel « Launch Holiday » 2024 du PAFN : Célébrer l'inclusion et l'impact

La semaine dernière, l'aéroport international de Vancouver (YVR) a participé au déjeuner annuel « Launch Holiday » 2024 du Pacific Autism Family Network (PAFN), un événement inspirant qui a mis en évidence le travail crucial que le PAFN accomplit pour les personnes neurodivergentes.

Le déjeuner a rassemblé des dirigeants de notre communauté, dont le maire de Vancouver Ken Sim, le premier ministre David Eby, ainsi qu’un message spécial du premier ministre Trudeau, qui ont tous célébré les avancées faites pour favoriser l'équité et les opportunités. Les participants ont été émus par des témoignages sincères, dont celui d'une jeune femme qui a raconté comment elle avait reçu un diagnostic d’autisme pendant la pandémie. Après une expérience traumatisante, elle a trouvé PAFN et a reçu un soutien vital qui a transformé sa vie. Son histoire puissante a profondément inspiré le public, y compris les membres de l'équipe de YVR.

Célébration du premier anniversaire du Café des Avions en Papier

L'événement a également mis en lumière le partenariat fructueux entre PAFN et YVR par le biais du Café des Avions en Papier, qui a fêté son premier anniversaire cette année. Depuis son ouverture à l'aéroport de Vancouver, le café a servi 36.888 tasses de café, mais son impact est bien plus important que ces chiffres ne le suggèrent.

Dans le cadre de la mission de PAFN, qui consiste à offrir des opportunités aux personnes neurodivergentes, le Café des Avions en Papier est devenu une plaque tournante pour la croissance inclusive et l'émancipation. En collaboration avec YVR, cet espace unique a mis en œuvre plusieurs initiatives visant à faire tomber les barrières à l'emploi :

• Salon de l'emploi : Organisé pour fournir des informations accessibles sur les possibilités d'emploi et les chemins vers un travail enrichissant.
• Programme de formation au Café: Ce programme a permis à 29 stagiaires de bénéficier d'une expérience pratique, de prendre confiance en eux et de lutter contre la discrimination.
• Simulation d'entrevues : Un partenariat avec YVR pour préparer les stagiaires aux entretiens d'embauche, en les aidant à développer des compétences essentielles en matière de réseautage.
• Tournée des métiers de YVR : Organisation d'une visite avec YVR et les relations professionnelles de l'aéroport, afin de donner aux stagiaires un aperçu des options de carrière et des stratégies de recherche d'emploi.

Ces programmes permettent non seulement d'acquérir des compétences, mais aussi de combattre les préjugés sur la neurodiversité en milieu de travail, contribuant ainsi à créer un avenir plus inclusif et plus équitable.

Un message de YVR

Dans une vidéo diffusée lors de l'événement, Tamara Vrooman, PDG de YVR, a célébré le partenariat avec le Café des Avions en Papier et l'impact incroyable que le programme a eu sur les jeunes adultes cette année. Cette initiative illustre la manière dont les entreprises peuvent contribuer au changement social.

Un engagement commun en faveur de l'inclusion

Le déjeuner annuel « Launch Holiday » 2024 et le succès du Café des Avions en Papier sont de puissants rappels du changement qui est possible lorsque les organisations et les communautés s'unissent. Alors que le Café des Avions en Papier entame sa deuxième année, YVR demeure déterminé à favoriser l'inclusion, à renforcer l'émancipation des personnes neurodivergentes et à soutenir les initiatives qui font une différence significative dans la vie des gens.